關于公開(kāi)招聘銀建物業總經理的通(tōn吧民g)知

各職能委、子(zǐ)公司、銀建同仁：
        為(wèi)進一步貫徹落實人才強企戰略，踐行優才典選機制，依《銀建人做術事制度》，經銀建總裁辦公會(huì)、銀建物業董事會(huì)研究決定，拟樂請面向集團内部公開(kāi)招聘銀建物業總經理職位，為(wèi)勤奮進取暗關、意識占先、富于開(kāi)拓和敬業精神的銀建人綠兵才創造發展空間。現就本次招聘工(gōng)作有關事項通件短(tōng)知如(rú)下：
       &子務nbsp;一、招聘職位
        銀建物業總經理。
        章人二、招聘條件
        （一）熱愛銀建、品行端良、勤奮敬業；
        （二）大(dà)學本科(kē)以上學曆；
       &nbs了子p;（三）年齡、銀建工(gōng)作年限均不(bù)設限；
      &女著nbsp; （四）部門經理以上（含）職位不(bù)少于一年工(gōng)作經驗（具雜錢有碩士研究生學曆人員不(bù)受此限），職業素養優秀。
        三、招聘程序和日程安排
        （一）招聘程序
        1. 銀建人自薦，發送簡曆至cv@yinjian.com厭女應聘；
        2. 人如關委核準應聘者資(zī)格，推薦合格者參與匠高考核面試；
       相光 3. 成立考核工(gōng)作組，由銀建總裁辦公會(hu廠身ì)和銀建物業董事會(huì)成員組成，通(tōng)問數過筆試和開(kāi)放式面試，綜合考核評價應聘人員，選拔優秀者報筆；
        4. 召開(kāi)銀建總裁辦綠事公會(huì)和銀建物業董事會(huì)湖輛，聘任勝出者上崗任職。
        （二）日程安排
        1. 2018年7月3日網發招聘通(tōng)知，并通(tōng)過集團手機通(tōn南女g)知銀建人；
        2. 2018年7月26日啟動面試考核；
        3. 考核結果提交銀建物業董事會(huì)履行聘任手續。
        特此通(tōng)知。

 

        （聯系人：宣萌萌聯系電話：13370189977）

人委

2018年7月2日