銀建關于召開(kāi)2018年度經營分析電術會(huì)議的通(tōng)知

2018-12-18來源:銀建行委

各銀建經營團隊、機構法人:

為(wèi)全面總結銀建2018年度資(zī)産運營質量和經營管理狀況,客觀反映各銀建機構法人年度業績綠商責任目标和任務的完成情況,及時(shí)數門關注各業務闆塊經營環境的重大(dà)變化,深刻分通通析可能造成的重大(dà)影響,适時(shí)調整工(gōng)作思路,積極創舞下新管理理念,有效部署各銀建經營團隊2019年工(gōng)作重點和重要舉措,不(bù)斷提升經營績效,經現區銀建總裁辦公會(huì)研究,決定召開(kāi)銀建2018年度經營分析會(huì)議。現将有關事項通(tōng)知如(站東rú)下:

一、會(huì)議時(shí)間:201922日。

二、會(huì)議地點:銀建泗上營運基地——銀建會(huì)堂。

三、會(huì)議内容

(一)各銀建經營團隊年度經營業績分析

各銀建經營團隊依次提交2018年度經營分析報告。

1. 報告順序:按照輪換規則,本次會(huì)議提交報告的順序依土他次為(wèi)銀建六團隊、銀建七團隊、銀建八團隊、銀建九團隊、銀建總部(遠又四委,含金(jīn)銀建科(kē)技、順潮電子(zǐ)、天計秒津金(jīn)銀建、銀建技培、銀建幼兒園)、銀建一團隊(含北汽銀建、銀建南農新能源、鎮江出租、湖(hú)南北汽銀建、海南北汽銀建、海口北汽銀建)、銀建二團也飛隊、銀建三團隊、銀建五團隊。

2. 時(shí)間:9:0012:00,每個報告主體彙報時(shí)間為(wèi)15分鐘(zhōng)。

(二)《銀建年度業績責任書(2019年度)》簽訂儀式

1. 程序及内容:銀建總裁、團隊總長(cháng)、出資長信(zī)公司董事長(cháng)(執行董事)或其授權代表與各出資(zī物作)公司總經理簽訂《銀建年度業績責任書(2019年度)》。

2. 時(shí)間:13:3015:00

四、參會(huì)人員

(一)人員構成

1. 銀建黨委成員;

2. 銀建工(gōng)會(huì)委員會(huì)成員;聽很

3. 銀建經營團隊(總長(cháng))委員會(hu湖森ì)成員;

4. 銀建機構法人職能部經理(含)以上人員章北。

(二)名額分配

根據各銀建經營團隊實際情況,結合曆屆參會(huì)人麗喝員實際名額,确定各銀建經營團隊參會(huì)名額分配标準如雪計(rú)下:

        &n國可bsp;表 1  各銀建經營團隊參會(huì)名額分配表

經營團隊

參會(huì)人數(人)

備注

銀建總部

60

 

銀建董事、監事、總監

11

包含在各團隊任職的人員(相關團隊中不(bù)再重複計算)

黨辦工(gōng)會(huì)

4

 

董事長(cháng)辦公室

3

 

總裁辦公室

6

 

人委

6

包含銀建技培

财委

8

 

投委

5

包含銀建幼兒園

行委

5

 

金(jīn)銀建科(kē)技

6

 

北汽銀建

6

 

銀建一團隊

45

 

銀建二團隊

10

 

銀建三團隊

16

 

銀建五團隊

15

 

銀建六團隊

15

 

銀建七團隊

20

 

銀建八團隊

8

 

銀建九團隊

6

 

合計

195

 


五、參會(huì)要求

(一)服從銀建物業工(gōng)作人員指揮停放車(chē內計)輛。

(二)提前10分鐘(zhōng)到達會(huì)場,嚴禁請假、街樂遲到或早退。

(三)須着正裝出席,按照桌牌指示就座。

(四)關閉手機鈴音,保持會(huì)場安靜。國微

(五)遵守會(huì)場秩序,請勿随意離席。

六、其他(tā)事項

請各銀建經營團隊于2019115日前,将本團隊《參會(huì)人員名單》(格式文本見附你暗件)發至bgsyinjian.com

特此通(tōng)知。

(聯系人:石麗媛  聯系電話:13370189030  王思伊  聯系電話:13718894160


     朋懂 附件:參會(huì)人員名單


銀建

2018年12月17日